StruMaG fördert Maßnahmen, die das Ziel Gleichstellung an der MIN-Fakultät begünstigen, in Form einer finanziellen Unterstützung. Alle Mitglieder der Fakultät können Anträge stellen.

In Kooperation mit dem hamburgweiten Programm Pro Exzellenzia vergibt die MIN-Fakultät einmal jährlich Stipendien an Nachwuchswissenschaftlerinnen, die eine Führungsposition anstreben.

Zielgruppen: Docs

Die Universität Hamburg schreibt einen Fonds für Lehrende und Forschende mit Familienaufgaben aus, mit dem studentische Hilfskräfte zur Unterstützung der Wissenschaftler*innen finanziert werden können.

Die Universität Hamburg will mit dem Frauenförderfonds Vorhaben, die auf strukturelle Innovationen sowie auf die Umsetzung des Gleichstellungsauftrages bezogen sind, fördern.

Aus dem Gleichstellungsfonds sollen Projekte zu allgemeinen Gleichstellungsthemen in Studium, Lehre und Forschung gefördert werden sowie Maßnahmen zum Abbau geschlechterspezifischer Benachteiligungen.

Um der pandemiebedingten Publikationslücke sowie den Herausforderungen für Lehrende und Forschende mit Familienaufgaben entgegenzuwirken, schreibt die UHH den durch den BWFGB geförderten Verfügungsfonds Close the Gap aus.