Kontakt und Information

• Rechtliche Grundlagen zur Gleichstellung

Die Suche nach geeigneten Bewerberinnen v.a. im Rahmen von Stellenbesetzungen für Professuren, stellt immer eine Herausforderung dar. Deswegen hoffen wir, dass wir Sie mit der folgenden PDF-Datei unterstützen können. Diese enthält eine Liste mit Datenbanken und Verteilern, die wir versuchen, möglichst aktuell zu halten.

• Leitfaden zur Akuise von Bewerberinnen für MIN-Berufungsverfahren

Falls Sie Ergänzungen, Verbesserungsvorschläge oder andere Anmerkungen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns per E-Mail(Gleichstellung.MIN"AT"uni-hamburg.de) kontaktieren würden.

• Stabsstelle Gleichstellung der Universität
• Kontaktstelle bei sexueller Diskriminierung und Gewalt
• Chancengleichheit im Exzellenzcluster CUI: Eileen Schwanold
• Chancengleichheit im Exzellencluster CLICCS: Sebastian Zubrzycki
• Chancengleichheit im Exzellenzcluster QU: Eileen Schwanold
• Chancengleichheit im Exzellenzcluster UWA: Johanna Seibert

• Gleichstellungsplan 2014-2018
• Gleichstellungsbericht der MIN-Fakultät der Universität Hamburg 2014-2017
• Gleichstellungsbericht der MIN-Fakultät der Universität Hamburg 2014
• Berichte der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Hamburg
• Übersicht der Berufungen an der MIN 2010 bis 2013
• Statistische Bundesamt - Personal an Hochschulen 2018
• Statistische Bundesamt - Personal an Hochschulen 2015
• She Figures 2009 Statistics and Indicators on Gender Equality in Science
• She Figures 2012 Statistics and Indicators on Gender Equality in Science

• Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit
• Kompetenzzentrum Frauen in Naturwissenschaft und Technik
• Agentur für Gleichstellung im ESF mit vielen Informationen zum Gender Mainstreaming
• Komm, mach MINT